Respectvol omgaan met genderdiversiteit
Het respectvol vragen naar iemands gender of voornaamwoorden kan op een vriendelijke, zorgvuldige manier worden gedaan, zonder dat de persoon zich ongemakkelijk voelt. Hier zijn enkele manieren om dat te doen:
Maak het onderdeel van een normale introductie
Wanneer je iemand voor het eerst ontmoet, kun je gender en voornaamwoorden bespreekbaar maken door het gewoon op te nemen in de introductie. Dit helpt om te normaliseren dat mensen hun voorkeur kunnen delen zonder zich verplicht te voelen.
- Bijvoorbeeld: “Hoi, ik ben [naam], en ik gebruik de voornaamwoorden hij/hem. Hoe zit het met jou?”
Vraag naar voornaamwoorden, niet alleen gender
In plaats van direct te vragen naar iemands gender, kun je vragen welke voornaamwoorden ze gebruiken. Dit is vaak een subtielere manier om dezelfde informatie te verkrijgen.
- Bijvoorbeeld: “Welke voornaamwoorden gebruik je?” of “Wat zijn je voornaamwoorden?”
Gebruik genderneutrale taal
Als je niet zeker weet hoe iemand zich identificeert, kun je in eerste instantie genderneutrale taal gebruiken om ongemak te vermijden.
- Bijvoorbeeld: Gebruik “zij/hun” (in het Engels “they/them”) totdat iemand anders aangeeft welke voornaamwoorden ze prefereren. In het Nederlands is genderneutrale taal nog wat in ontwikkeling, maar “hen/hun” wordt soms gebruikt.
Stel de vraag privé en met zorg
Als het nodig is om naar iemands gender te vragen, zorg er dan voor dat je dit op een discrete manier doet, zodat de persoon zich niet onder druk gezet voelt.
- Bijvoorbeeld: “Ik wil graag respectvol met je omgaan, en ik vroeg me af welke voornaamwoorden je graag zou willen dat ik gebruik?”
Geef de ander ruimte om te antwoorden
Sommige mensen voelen zich misschien niet comfortabel om hun genderidentiteit meteen te delen, en dat is oké. Het is belangrijk om begripvol te zijn en hen de ruimte te geven om niet te antwoorden of dat op een later moment te doen.
- Bijvoorbeeld: “Als je je voornaamwoorden niet wilt delen, geen probleem. Ik wil gewoon graag dat je je gerespecteerd voelt.”
Gebruik je eigen voornaamwoorden als voorbeeld
Door zelf je voornaamwoorden te delen, laat je zien dat het bespreken van voornaamwoorden normaal en open kan zijn. Dit kan anderen helpen zich comfortabel te voelen om hetzelfde te doen.
- Bijvoorbeeld: “Mijn naam is [naam] en ik gebruik hij/hem voornaamwoorden. Hoe zit het met jou?”
Wees respectvol en corrigeer jezelf indien nodig
Als je per ongeluk de verkeerde voornaamwoorden of gender gebruikt, corrigeer jezelf eenvoudig en zonder te veel nadruk te leggen op de fout. Het gaat om respectvol corrigeren en verder gaan.
- Bijvoorbeeld: “Sorry, ik bedoelde hij/hem” of “Oh, mijn excuses, ik bedoelde hen/hun.”
Vermijd ongepaste vragen
Vermijd vragen die te persoonlijk of te direct zijn, zoals “Ben je een jongen of een meisje?” of vragen over iemands lichaam of medische geschiedenis. Dit kan invasief overkomen en maakt mensen vaak ongemakkelijk.
Voorbeeldzinnen:
- “Wat is jouw voorkeur qua voornaamwoorden?”
- “Welke voornaamwoorden gebruik jij?”
- “Hoe wil je graag dat ik je aanspreek?”
Door respectvol, open en inclusief te zijn, geef je mensen de ruimte om zich comfortabel te voelen in hun eigen identiteit.